Gunnarin jalan jäljissä

Onko Gunnarin Kartanon tarina Sinulle tuttu?

Gunnar Laatio oli Euroopan suurimman sinkkikaivoksen johtaja. Sinkkikaivo sijaitsi Lampinsaaressa.

1950-luvulla kaivoksen välittömään läheisyyteen rakennettiin ainutlaatuinen kylä, sillä ympäri Suomea saapuneet työmiehet perheineen tarvitsivat luonnollisesti kodit ja erilaisia palveluja. Ja niin rakennettiin tämä idyllinen kylä, jonka mallina käytettiin englantilaisia puutarhakaupunkeja.

Aikanaan perheiden koot kasvoivat ja kylä alkoi täyttyä lasten leikeistä. Kaivoksen johtaja Gunnar Laatiolle perhe merkitsi kaikkea ja hänen toimestaan kylälle hankittiin muun muassa maauimala, urheilukenttä sekä koulu.

Oma koulu oli Gunnar Laatiolle erityisen tärkeä. Hän otti asiakseen käydä kouluhallituksessa pyytämässä lupaa rakentaa Lampinsaaren kylälle
6-opettajainen koulu. Lisäksi Kaivoskadun varrelle pystytettiin kyltti, johon oli kirjoitettu:

''Ajatte nyt Kaivoskylässä. Meillä on täällä paljon lapsia. Rakastamme heitä kaikkia, joten ajakaa varoen.''

Ristonahon kansankoulu aloitti toimintansa luvan saatuaan, ja koulu toimi ensin väliaikaisissa tiloissa Pyykadulla, ja myöhemmin rakennettiin Lampinsaaren kivinen koulu, joka oli koulutoiminnassa lähes 70 vuotta.

Koulun toiminta päättyi joulukuussa 2020, jolloin oppilaat siirtyivät Vihannin yhtenäiskouluun. Koulukiinteistön jäädessä tyhjilleen kylän aktivistit halusivat pelastaa koulurakennuksen sekä turvata kylän tulevaisuuden.

Näin syntyi idea Gunnarin Kartanosta, ja nyt se on olemassa.

Toimintaamme ohjaa kaivoksen johtaja Gunnar Laation ideologia: kyläkulttuuri kuuluu kaikille ja yhteisöllisyys on voimavaramme.

VASTUULLINEN TEKIJÄ

Merkin saanut:

on osallistunut yrityksensä osalta vastuullisuuden tilannekartoitukseen (vastuullisuustesti ja haastattelu)
on osallistunut vastuullisuuden perusvalmennuksen työpajoihin  
on tutustunut itsenäisen oppimisen materiaaleihin vastuullisuusvalmennus.fi -sivustolla
on saanut tietoa ja työkaluja kehittää vastuullisuuden teeman osa-alueita: ekologinen vastuullisuus, taloudellinen vastuullisuus, sosiaalinen vastuullisuus sekä vastuullisuusviestintä 
on laatinut oman yrityksensä vastuullisuussuunnitelman (Road Map) 
on jakanut kokemuksia ja oppeja valmennuksen aikana ryhmän osallistujien kanssa vertaisryhmätyöskentelyssä 
tunnistaa oman yrityksensä vastuullisen toiminnan merkityksen kilpailukykyä edistävänä asiana.

Olet saanut osaamismerkin - Vastuullisuuden tekijä VATUPASSI-hankkeen vastuullisuusvalmennukseen osallistumisesta.

Voit hyödyntää merkkiä esimerkiksi viestinnässä, liittää sen verkkosivuille ja sähköpostin allekirjoitukseen.

Lämpimät onnittelut! VATUPASSI-tiimi

MERKIN MYÖNTÄJÄ:

Oulun yliopisto | University of Oulu

university.of.oulu@oulu.fi

ARVOMME

YHTEISÖLLISYYS

- Tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa

- Toiminnan, tilankäytön mahdollistaminen ryhmille, perheille, organisaatioille

- Yhdessä tekemisen periaate, yhdessä tehdään enemmän, paremmin yksin pärjääminen ei johda mihinkään

- Kaikki on tervetulleita Työyhteisön ja kumppaneitten vaaliminen ja osaamisen arvostus

- Tapahtumissa ja toiminnoissa otetaan huomioon ensin paikalliset toimijat

INKLUSIIVISUUS

- Kaikki ikäryhmät, uskonnot, vähemmistöt ja kaikki kansalaisuudet ovat yhtä lämpimästi tervetulleita

- Ihmisyyden hyväksyminen ja arvostus

- Avoin ilmapiiri

- Asiakaslähtöisyys, palvelemme

asiakasta heidän tarpeistaan käsin

- Rakkaus, arvostus ja kunnioitus taustavoimina

HISTORIAN VAALIMINEN

- Paikalliskulttuurin esille tuonti ja sen vaaliminen - Aktiivinen rooli kulttuuriperinnön esille tuomisessa

- Ylpeys kylästä, sen historiasta ja siitä missä toimitaan

AITO YHTEISTYÖ

- Aktiivinen osallistuminen alueen tapahtumiin, koulutuksiin, työpajoihin

- Yhteistyömahdollisuuksien aktiivinen kartoittaminen

- Avoin asenne muita toimijoita kohtaan