Gunnarin jalan jäljissä
Onko Gunnarin Kartanon tarina Sinulle tuttu?
Gunnar Laatio oli Euroopan suurimman sinkkikaivoksen johtaja. Sinkkikaivo sijaitsi Lampinsaaressa.
1950-luvulla kaivoksen välittömään läheisyyteen rakennettiin ainutlaatuinen kylä, sillä ympäri Suomea saapuneet työmiehet perheineen tarvitsivat luonnollisesti kodit ja erilaisia palveluja. Ja niin rakennettiin tämä idyllinen kylä, jonka mallina käytettiin englantilaisia puutarhakaupunkeja.
Aikanaan perheiden koot kasvoivat ja kylä alkoi täyttyä lasten leikeistä. Kaivoksen johtaja Gunnar Laatiolle perhe merkitsi kaikkea ja hänen toimestaan kylälle hankittiin muun muassa maauimala, urheilukenttä sekä koulu.
Oma koulu oli Gunnar Laatiolle erityisen tärkeä. Hän otti asiakseen käydä kouluhallituksessa pyytämässä lupaa rakentaa Lampinsaaren kylälle
6-opettajainen koulu. Lisäksi Kaivoskadun varrelle pystytettiin kyltti, johon oli kirjoitettu:
''Ajatte nyt Kaivoskylässä. Meillä on täällä paljon lapsia. Rakastamme heitä kaikkia, joten ajakaa varoen.''
Ristonahon kansankoulu aloitti toimintansa luvan saatuaan, ja koulu toimi ensin väliaikaisissa tiloissa Pyykadulla, ja myöhemmin rakennettiin Lampinsaaren kivinen koulu, joka oli koulutoiminnassa lähes 70 vuotta.
Koulun toiminta päättyi joulukuussa 2020, jolloin oppilaat siirtyivät Vihannin yhtenäiskouluun. Koulukiinteistön jäädessä tyhjilleen kylän aktivistit halusivat pelastaa koulurakennuksen sekä turvata kylän tulevaisuuden.
Näin syntyi idea Gunnarin Kartanosta, ja nyt se on olemassa.
Toimintaamme ohjaa kaivoksen johtaja Gunnar Laation ideologia: kyläkulttuuri kuuluu kaikille ja yhteisöllisyys on voimavaramme.
ARVOMME
YHTEISÖLLISYYS
- Tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa
- Toiminnan, tilankäytön mahdollistaminen ryhmille, perheille, organisaatioille
- Yhdessä tekemisen periaate, yhdessä tehdään enemmän, paremmin yksin pärjääminen ei johda mihinkään
- Kaikki on tervetulleita Työyhteisön ja kumppaneitten vaaliminen ja osaamisen arvostus
- Tapahtumissa ja toiminnoissa otetaan huomioon ensin paikalliset toimijat
INKLUSIIVISUUS
- Kaikki ikäryhmät, uskonnot, vähemmistöt ja kaikki kansalaisuudet ovat yhtä lämpimästi tervetulleita
- Ihmisyyden hyväksyminen ja arvostus
- Avoin ilmapiiri
- Asiakaslähtöisyys, palvelemme
asiakasta heidän tarpeistaan käsin
- Rakkaus, arvostus ja kunnioitus taustavoimina
HISTORIAN VAALIMINEN
- Paikalliskulttuurin esille tuonti ja sen vaaliminen - Aktiivinen rooli kulttuuriperinnön esille tuomisessa
- Ylpeys kylästä, sen historiasta ja siitä missä toimitaan
AITO YHTEISTYÖ
- Aktiivinen osallistuminen alueen tapahtumiin, koulutuksiin, työpajoihin
- Yhteistyömahdollisuuksien aktiivinen kartoittaminen
- Avoin asenne muita toimijoita kohtaan
- Avoin vuoropuhe muiden toimijoiden kanssa